[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1622609757520{margin-bottom: 0px !important;}”]Oplossingsgericht coachen en leidinggeven is NIET de oplossing? Nee! Er is meer nodig dan alleen oplossingsgericht. Eerlijk is eerlijk, ik hou er ook van, positief zijn, oplossingsgericht, lekker in flow. De grootste complimenten die ik als kind altijd kreeg was dat ik zo lekker makkelijk, enthousiast…
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1622223765738{margin-bottom: 0px !important;}”]Ondernemen en creëren vanuit enthousiasme én rust. Als je ergens al jaren volop van geniet en het blijkt een fantastische succesformule voor je bedrijf te zijn, wat doe je dan? Precies, dan doe je er zelf meer van. ???? En dat natuurlijk delen met anderen. Al…
Ik denk dat het ongeveer 10 jaar gelden is, dat ik samen met een vriend op het dakterras van Hotel La Colombina zat. Het is nog warm en aangenaam. Met een koel glas bier genieten we na van onze motorrit op La Gomera. We bespreken veel met elkaar, onze relaties…
1 MILJOEN VERLIES!!!! Daar staat ie, in de kamer van z’n manager. Op het matje geroepen omdat ie zojuist een giga misser heeft gemaakt en 1 miljoen heeft verprutst. Hij heeft z’n spullen gepakt. Z’n vrouw weet dat ie eraan komt. Ontslag op staande voet, dit had niet mogen gebeuren.
“Waarom leren we dit niet op school?”, “Waarom zat dit niet in mijn managementopleiding?”, “Dit zou toch iedereen moeten weten”. Zo maar een paar uitspraken die ik van cursisten hoor tijdens onze trainingen. En inderdaad, waarom is er zo weinig aandacht voor onszelf en voor het intermenselijke contact tijdens de…
Leiderschap en managen, ze gaan hand in hand en toch zijn ze niet gelijk. Welke stijl heeft jouw voorkeur? Leiders die niet of te weinig managen en managers die te weinig leiden. Ik zie het regelmatig voorbij komen, in de gesprekken in organisaties, met medewerkers, met leidinggevende en met managers.
